Hvem er jeg?

Mit navn er Lone Nielsen - indehaver af Lana Håndlæsning & Energimassage og Lana Academy.

 

Mit arbejdsliv tog form i den finansielle sektor, hvor jeg som Cash Manager og Udlandsrådgiver besøgte virksomheder, sparrede med ledelsen omkring optimering af pengestrømme og udvikling af deres forretninger og virksomhed. Jeg implementerede løsningerne sammen med virksomhedens medarbejder og underviste i brugen af de nye tiltag.

​

Det har givet mig en uvurderlig erfaring i de år jeg tilbragte i branchen, og jeg kan stadig høste gavn af mange af de indsigter, jeg fik på denne rejse.

​

Efter 26 år i den finansielle sektor, en certificering til Håndlæser i 2007 og en uddannelse til Nordlys Massageterapeut i 2011, blev jeg selvstændig med virksomheden "Lana Håndlæsning & Energimassage" i 2012.

 

Senere hen har jeg etableret min spirituelle skole: "Lana Academy", hvor jeg underviser i Håndlæsning, Blindtegning, Energimassage, Soul Guidance, Regressionsterapi & Hotstone Massage.

​

I 2019 var jeg på mit livs rejse, da jeg uddannede mig til Divine Deacon hos Lars Muhl. Uddannelsen foregik i Frankrig, Danmark og Israel.

​

Jeg forsøger løbende at dygtiggøre mig - ja, jeg kan slet ikke lade være - så derfor har jeg også taget en uddannelse indenfor Esoterisk Astrologi.

 

Både når du modtager behandling og undervisning, er tryghed et vigtigt element i min virksomhed - tryghed er nødvendigt for at kunne åbne sig op for og modtage hjælp til personlig udvikling.

 

Du kan være sikker på, at der er sat god tid af til dig, når du kommer til din behandling.

 

På mine kurser er der maksimalt mellem 2-4 deltagere, og der er således mulighed for, at du, som kursist her hos mig, kan blive guidet lige netop på den måde du har brug for, samtidig med, at du kan føle dig tryg.

​

Som noget nyt tilbyder jeg også 1:1 undervisning!

​

Min erfaring med virksomheder er også et vigtigt element, når du selv, eller dine medarbejder har brug for guidance i "Intuitiv Ledelse", som er mit nyeste "skud på stammen".

 

Intuition vil i højere grad bliver efterspurgt af kommende ledere, der ønsker at sikre sig, at den enkelte medarbejder bliver set, hørt og motiveret.